被公司违法辞退，可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被违法辞退，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被违法辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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