微信提辞职不算不批。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，单位不批不影响离职。若不及时处理，可能影响劳动者权益及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批常见处理方式为书面通知并保留证据，或依据《劳动合同法》单方面解除。选择时需考虑自身情况与单位反应，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信提辞职可处理。操作：1. 书面形式正式提交辞职信，并保留提交证据；2. 若单位不批且符合单方面解除条件，直接离职并保留相关证据；3. 如有争议，可申请劳动仲裁，确保权益不受损。
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