公休不批假不违法。依据《劳动法》等规定,用人单位有事假批准权。擅自离岗或逾期不归,可能按旷工处理,影响工作纪律和个人评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公休不批不违法。应对方式:1. 与上级沟通,说明请假原因,尝试协商解决;2. 若沟通无果,查阅公司规章制度,了解请假流程;3. 仍不批准,可考虑向劳动部门咨询或寻求法律援助,确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公休不批假的常见处理方式是先与用人单位沟通,明确请假原因和请求。若沟通无果,可咨询劳动部门或法律途径解决,根据具体情况选择合适方式。
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