签了劳动合同干一天就跑，或需支付违约金。依据《劳动合同法》，非约定或法定情形辞职，应支付违约金。严重情况可能影响个人信用及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了劳动合同后擅自离职，处理方式有支付违约金或协商解决。选择时需考虑劳动合同约定及自身实际情况，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫擅离岗位需处理。操作如下：1. 若符合提前通知条件，书面通知用人单位解除合同；2. 不符合则与用人单位协商，尽量减少损失，支付违约金；3. 面临法律纠纷时，寻求专业法律帮助。
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