未交养老保险可找当地社保局或人社部门解决。从法律角度看，用人单位有义务为员工缴纳养老保险，若未缴纳，则违反了劳动法和社会保险法。当发现单位未缴纳时，问题已较严重，应及时向相关部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对未交养老保险问题，常见的处理方式包括向社保局投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择时，若情况紧急且希望快速解决，可先向社保局投诉；若涉及复杂劳动关系，建议申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况处理未交养老保险问题的具体操作如下：1. 若单位未依法缴纳，可向当地社保局提交投诉材料，包括劳动合同、工资单等证明劳动关系存在的证据，社保局将进行调查并督促单位补缴。2. 若社保局处理不满意或单位拒绝配合，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法裁决。3. 若仲裁裁决单位应缴纳但单位仍不履行，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任并补缴养老保险费用。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
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